„Zdolność uczenia się zanika tak powoli, że w wieku osiemdziesięciu lat możemy jeszcze nauczyć się tyle, co w dwunastym roku życia.”
Joseph C. Buckley
Szkolenia zawodowe odbywają się w naszym zakładzie cyklicznie. Związane są z wykonywaną pracą oraz zainteresowaniami pracowników. Ich celem jest zdobycie wiedzy przydatnej w pracy oraz codziennym życiu. Tym razem zorganizowaliśmy szkolenie BHP. Dbanie o bezpieczeństwo w miejscu pracy jest bardzo ważne. W tym celu należy przestrzegać obowiązujących przepisów. Instruktor BHP przypomniał naszym pracownikom na co powinni zwracać uwagę wykonując swoje obowiązki by ograniczyć ryzyko wypadków i zadbać o swoje bezpieczeństwo.
Szkolenie wewnętrzne: „Mazurek wielkanocny i baba” - kwiecień 2025
„Najważniejsze w uczeniu się jest pozytywne nastawienie.”
Bobby DePorter
Zbliżające się święta wielkanocne zainspirowały pracowników naszej kuchni do nauki mazurka oraz babki. Ciasta te kojarzącą się z Wielkanocą i goszczą na stolach wielu osób w tym okresie. Istnieje wiele sposobów wykonania wypieków oraz możliwość użycia różnych składników. Od tego, czego użyjemy zależy smak oraz wygląd ciast. Pracownicy kuchni oprócz mąki i masła dodali cukier puder, wanilię, szczyptę soli, a także swojski kwaśny dżem (porzeczkowy) oraz kajmak. W ten sposób przygotowywali się na nadejście Wielkiej Nocy.
Szkolenie wewnętrzne: „Syrop na odporność wiosenną” - kwiecień 2025
„Nauka to pokarm dla rozumu”
Lew Tołstoj
Chcąc zadbać o odporność wiosną pracownicy kuchni uczyli się jak przygotować syrop z imbiru, pomarańczy, cytryny oraz miodu. Jego systematyczne spożywanie wpłynie pozytywnie na nasze zdrowie i pozwoli uniknąć kaszlu, kataru czy innych objawów choroby. Zmieniające się często wiosną warunki pogodowe niekorzystnie mogą wpłynąć na nasz organizm oraz doprowadzić do przeziębienia. Syrop z naturalnych składników to doskonała propozycja dla wszystkich dbających o zdrowie.
Szkolenie: „Pierwsza pomoc przedmedyczna” - marzec 2025
"Uczyć się to nic innego jak przypominać sobie.”
Cyceron
Szkolenia dla naszych pracowników odbywają się cyklicznie. Tematem obecnego było przypomnienie zasad udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej. Przeprowadził je wykwalifikowany ratownik medyczny. W sposób przystępny i zrozumiały dla wszystkich przekazał informacje dotyczące udzielania pomocy przedmedycznej. Od naszego opanowania oraz świadomości, w jaki sposób należy postąpić może zależeć życie drugiej osoby. Wszyscy zdajemy sobie sprawę z tego jak jest to ważna kwestia. Chętnych do udziału w szkoleniu nie brakowało.
Ergoterapia
"Zawsze wydaje się, że coś jest niemożliwe, dopóki nie zostanie to zrobione."
Nelson Mandela
Ergoterapia, czyli terapia przez pracę sprawia, że nasi pracownicy uczą się nowych umiejętności przydatnych w codziennym życiu oraz umożliwiających ich poszukanie w przyszłości zatrudnienia u innego pracodawcy. Dzięki pracy zyskujemy niezależność finansową, możemy realizować swoje marzenia, a także poznać nowych, ciekawych ludzi, nawiązać przyjaźnie oraz zyskać nowe zainteresowania. Nasi panowie uczyli się obsługi nowego sprzęt, który znacznie ułatwi im wykonywanie obowiązków zawodowych.
Szkolenie wewnętrzne: „Łatwe i szybkie przygotowanie makaronów warzywnych, sałatek oraz ozdobnych przystawek z owoców i warzyw”26.02.2025
„Dobre jedzenie to stan umysłu.”
przysłowie
Szkolenia wewnętrzne dla naszych pracowników odbywają się cyklicznie. To doskonała okazja do zdobycia nowych umiejętności przydatnych w pracy oraz codziennym życiu. Pracownicy kuchni podczas warsztatów kulinarnych przygotowali przepyszne, zdrowe sałatki m.in. z ogórkiem, serem feta, orzechami. Do ich przygotowania użyli również buraków, jabłka, awokado czy krewetek. W ten sposób chcieli pokazać, że może być jednocześnie zdrowo i kolorowo.
Szkolenie wewnętrzne: „Co rozumiemy pod pojęciem praca?” - luty 2025
"Nie sama praca, ale jej cel sprawia, że to jest coś wyjątkowego”
William Paul Young „Chata.”
W ramach rehabilitacji zawodowej organizujemy dla naszych pracowników szkolenia wewnętrzne przeprowadzane przez kadrę ZAZ. Temat obecnego szkolenia „Co rozumiemy pod pojęciem praca?” skłonił nas do zastanowienia się jakie cechy powinien mieć pracownik, aby współpraca była przyjemnością, a nie tylko obowiązkiem. Swoje odpowiedzi zapisywaliśmy na karteczkach w kształcie serca, a później przyklejaliśmy je na przygotowane przez nas drzewo.
